17 giugno 2026 | Attualità / giornale SEV

assemblea dei delegati lpv

AD LPV: Nuova copresidenza centrale

551 persone hanno partecipato all’assemblea dei delegati (AD) della LPV, prendendo posizione sulle proposte all’ordine del giorno dell’AD SEV, in agenda il giorno dopo. Oltre ai dibattiti sui turni e la salute sul posto di lavoro, sulla formazione e sulle possibilità di azione, l’assemblea ha affrontato anche il punto centrale delle elezioni, per le quali è stata proposta una nuova copresidenza. Hanny Weissmüller ha così lasciato la carica a due giovani colleghi di Basilea: Christoph Erker e Julius Erb (foto).

L’AD LPV si è svolta il 10 giugno al World Nature Forum di Naters, in Vallese, alla presenza di 24 delegati con diritto di voto, numerosi membri e invitati e ha evaso rapidamente le trattande statutarie, sotto la guida della presidenza del giorno composta da Reto Schalbetter e Sandra Neiger.

Nel suo rapporto annuale, la presidente uscente Hanny Weissmüller ha presentato un bilancio delle azioni svolte nel 2025. L’annata è stata caratterizzata da una maggior partecipazione a diverse decisioni, gruppi paritetici e votazioni e da concreti passi avanti nella trasparenza, la sicurezza, sul concetto d’impiego 2.0 e sulla dimensione dei depositi. A Ginevra, il lavoro sindacale si è rivelato decisivo per adeguare le norme linguistiche e di traduzione. Le priorità che la LPV si è data per il 2026 riguardano l’implementazione delle norme settoriali per la durata del lavoro (BAR), la struttura del lavoro transfrontaliero, la definizione delle norme per il lavoro a tempo parziale e la tutela della salute grazie a posti di lavoro sicuri ed ergonomici.

La commissione giovani ha espresso soddisfazione per il rafforzamento della presenza di giovani nelle varie istanze del sindacato e, per favorirne la continuità, ha presentato all’AD SEV una proposta di aumento del limite di età da 30 a 35 anni, che la LPV ha deciso di sostenere. La commissione migrazione ha invece posto l’accento sulla lotta in favore della diversità, contro le discriminazioni e sulle necessità formative per far fronte all’automazione. Ha suscitato grande attenzione il rapporto del gruppo specialistico A40-B100, che ha conseguito un successo parziale con il riconoscimento dell’indennità forfettaria di 19 franchi quando un macchinista B100 deve svolgere un turno B. Continua invece la lotta di fondo che mira a ottenere il pieno riconoscimento del gruppo come personale viaggiante da parte delle FFS.

L’approvazione delle proposte LPV da sottoporre all’AD SEV ha suscitato un interessante dibattito sulle modalità per ottenere un aumento della durata minima delle pause e delle interruzioni del lavoro onde migliorare la tutela della salute e sui tempi insufficienti per permettere il cambio di personale nelle stazioni di deposito.

L’assemblea dei delegati 2026 ha congedato alcune figure ormai storiche dalla LPV: Marjan Klatt, che ha fatto parte del comitato centrale dal 2003 e ha marcato questi 23 anni con il suo impegno, il suo pragmatismo e la capacità negoziale posta al servizio del personale di locomotiva; Jakob «Köbi» Zahner, che per anni ha rappresentato il settore BLS in seno al comitato e, infine, la presidente Hanny Weissmüller. Dopo 6 anni di presidenza, Hanny ha deciso di lasciare il mandato, durante il quale ha dimostrato grandi qualità di leader, ottima padronanza delle lingue nazionali, determinazione e combattività. Qualità che hanno recentemente permesso di portare a termine con successo anche le trattative per le BAR. Durante la sua presidenza, Hanny ha promosso i corsi di preparazione agli esami periodici, compresa una parte di e-learning che è stata presentata in sala. A riprendere il testimone di Hanny, l’AD ha chiamato una copresidenza, composta da Christoph Erker (37 anni, di Basilea, appassionato di musica metal, fortemente legato alla base, responsabile del reclutamento in seno al CC LPV dal 2015 e poi eletto copresidente del reparto viaggiatori FFS nel 2024) e Julius Erb (33 anni, anche lui di Basilea, neo papà, macchinista Cargo a Basilea e membro del CC da un anno, apprezzato per la sua calma, la sua capacità di ascolto e le sue competenze tecniche). «Gli ultracinquantenni stanno pian pianino lasciando il comitato e fa piacere constatare come vi siano molti giovani disposti a farsi avanti» ha commentato Hanny che accompagnerà la nuova copresidenza sino a fine anno e rimarrà in comitato.

Yves Sancey