17 juin 2026 | Actualité / journal SEV

Assemblée des délégué·es LPV

AD LPV : Nouvelle coprésidence centrale

51 personnes ont assisté à l’assemblée des délégué·es (AD) de la LPV. On y a voté les propositions en vue de l’AD du SEV du lendemain, discuté de tours de service, de santé, de formation et d’action. Les élections ont été la partie centrale de l’assemblée avec une nouvelle coprésidence. Hanny Weissmüller, la sortante, laisse la place à deux jeunes bâlois motivés, Christoph Erker et Julius Erb (photo).

L’AD de LPV s’est tenue le 10 juin, au World Nature Forum de Naters en Valais en présence de 51 délégué·es, membres et invités dont 24 avaient le droit de vote. La partie protocolaire a été menée de main de maître par le président et la présidente du jour Reto Schalbetter et Sandra Neiger.

Bilan et perspectives

Dans son rapport annuel, la présidente sortante Hanny Weissmüller a dressé le bilan des actions menées en 2025. L’année a été marquée par une participation accrue aux décisions (groupes paritaires, votations) et par des avancées concrètes sur la transparence, la sécurité, le concept d’intervention 2.0 et la dimension des dépôts. Des interventions clés ont ciblé le travail décent à Genève (normes linguistiques, traduction). Pour 2026, la LPV fixe ses priorités : finaliser les BAR (Dispositions d’application régionales), structurer le travail transfrontalier, encadrer le temps partiel et la santé. L’objectif reste de maintenir une forte proximité professionnelle avec la base et d’assurer un cadre ergonomique et sécurisé.

Évolutions des commissions

La commission de la jeunesse a salué le renforcement de la présence des jeunes dans les syndicats. Face au vieillissement de ses effectifs, elle soumet une proposition pour élever l’âge limite de 30 à 35 ans afin d’assurer la relève. Du côté des commissions migration et femmes, les débats ont mis en avant la diversité, la formation face à l’automatisation, et la lutte contre les discriminations. Le rapport du groupe spécialisé A40-B100 a été écouté avec attention. Il y a notamment été fait mention de l’indemnité journalière de 19 francs lors d’un tour B obtenue par les B100, même si la lutte continue pour qu’ils soient considérés comme du personnel roulant par les CFF.

Les propositions de l’AD LPV à l’attention de celle du lendemain du SEV ont donné lieu à un débat intéressant sur la façon d’obtenir une augmentation des temps de pause minimaux et des interruptions de travail conformes à la santé et des temps calculés de façon trop sérée pour effectuer les relèves dans des gares de dépôt du personnel.

Passation de pouvoir

L’événement a été marqué par le départ de figures historiques de la LPV : Marjan Klatt, membre du comité central depuis 2003, salué pour ses 23 ans d’engagement pragmatique et sa maîtrise légendaire des négociations pour le personnel roulant. L’AD a aussi salué l’engagement de Jakob "Köbi" Zahner, au comité durant toutes ces années responsable du département BLS au comité. Après 6 ans à la tête de la sous-fédération, la présidente Hanny Weissmüller cède son mandat. Son leadership, sa maîtrise des langues et sa combativité face au vent contraire ont été salués, notamment lors des récentes négociations BAR réussies. C’est elle qui a lancé l’idée de cours SEV pour mieux préparer les examens périodiques. Un succès aujourd’hui avec des cours de e-learning qui ont été présentés. Pour lui succéder et mener les futurs défis, l’AD a élu une co-présidence bâloise incarnée par Christoph Erker (37 ans, fan de métal, fortement ancré à la base, responsable recrutement au comité LPV depuis 2015, puis élu co-président ressort CFF voyageur en 2024) et Julius Erb (33 ans, jeune père, au comité depuis un an, mécano à Cargo Bâle, salué pour son calme, son écoute et ses compétences techniques). « Les plus de 50 ans se retirent gentiment du comité, mais cela fait plaisir de voir autant de jeunes prêts à prendre la relève » a indiqué Hanny qui va accompagner la nouvelle co-présidence jusqu’à la fin de l’année et restera au comité.

Yves Sancey