Nos priorités

La protection du personnel a la priorité absolue pour le SEV. C'est aux entreprises qu'incombe cette responsabilité: elles doivent tout entreprendre pour préserver la santé et la sécurité de leur personnel.

L'Union européenne a déclaré l'année 2021 «Année du rail». Pour le SEV et les autres syndicats ferroviaires européens, c'est l'«Année des cheminots»...

Sous le mot d'ordre «Public Transport for Future» et en faisant siffler les locs, le SEV a participé le 21 mai à la journée d'action du mouvement climatique. Les transports publics constituent une partie de la solution, c'est le message que le SEV veut faire passer.

Le 27 juin 2000, c’est le début de l’ère du partenariat social dans un contexte contractuel. Devant l’ancien siège de l’entreprise, les res- ponsables des CFF et des quatre organisations du personnel se sont rencontrés pour signer la première convention collective de travail. Notre série d'articles revient sur 20 ans de politique CCT au sein du SEV.

Les 137 550 signatures en faveur de l’initiative « Mieux vivre à la retraite » ont été remises à la Chancellerie fédérale par la large alliance qui soutient ce projet. Les rentes AVS ne suffisent pas pour vivre et perdent constamment de la valeur. Dans le même temps, les rentes du 2e pilier sont en chute libre. Et pourtant, le Parlement n’hésite pas à présenter, avec AVS 21, un véritable projet de démantèlement. Notre initiative va rendre l’AVS plus forte et permettra d’améliorer le niveau des rentes de manière sociale et avantageuse.

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