4 settembre 2019 | SEV Info

Buoni risultati finanziari

La determinazione del SEV è stata pagante

Alla presentazione dei conti FFS 2018, che vantavano un utile di 568 milioni di franchi, il SEV aveva richiesto una partecipazione anche per il personale. Dopo mesi di discussioni e di trattative, possiamo infine assaporare i frutti dell’accordo.

Il SEV non ha ceduto sulle sue richieste già formulate a marzo. In questo modo è riuscito a ottenere una partecipazione ai buoni risultati finanziari conseguiti dall’azienda grazie anche al notevole impegno del suo personale. Questi i termini dell’accordo:

• Alle e ai dipendenti con contratto CCL con un tempo di lavoro del 50 percento e oltre il 30 settembre 2019 saranno accordati o due giorni di vacanza supplementari o una gratifica di 800 franchi, oppure un giorno di vacanza e una gratifica di 400 franchi.
• Alle e ai dipendenti con contratto CCL con un tempo di lavoro fino al 50 percento il 30 settembre 2019 saranno accordati o due giorni di vacanza supplementari o una gratifica di 400 franchi, oppure un giorno di vacanza e una gratifica di 200 franchi.
• L’accordo si applica alle persone che hanno un rapporto di lavoro ininterrotto da almeno il 1° gennaio 2019 e non disdetto al 30 settembre 2019.
• La scelta dovrà avvenire entro il 4 ottobre 2019. Scaduto questo termine, il diritto a scegliere verrà meno e il dipendente riceverà la gratifica, che sarà versata con il salario di ottobre. I giorni di vacanza supplementari saranno bonificati il 18 ottobre.

Anche nel corso dei prossimi mesi il SEV continuerà a tutelare gli interessi dei suoi membri e dell’intero personale dell’azienda.