29 maggio 2018 | Attualità / giornale SEV

CCL FFS / FFS Cargo 2019

«Non si può abbassare la guardia»

«Il mio CCL vale oro.» Con questo slogan i/le militanti SEV e delle diverse sezioni, si sono recati sui luoghi di lavoro per ribadire l’importanza del CCL. Lunedì, nel corso di un’azione nazionale, hanno nuovamente sensibilizzato il personale. Intanto nel cielo cupo delle trattative per il rinnovo del CCL, filtra un po’ di luce. Manuel Avallone, fa il punto.

Il CCL FFS/FFS Cargo vale oro! E del resto il personale FFS lo ha dimostrato nuovamente nelle azioni sul campo, dove sono stati distribuiti quasi 15 mila talleri di cioccolato. Le persone incontrate hanno di nuovo espresso il loro attaccamento alle loro condizioni di lavoro e hanno manifestato la loro rabbia nei confronti di una direzione che vuole peggiorare il CCL e che ha appena fatto marcia indietro sulla Cassa pensioni. Mentre le prossime trattative si svolgeranno a inizio giugno, il capo della comunità negoziale - il vicepresidente SEV Manuel Avallone - analizza la situazione.

Manuel, i negoziati sono iniziati a gennaio. Cinque mesi dopo, è ancora in stallo?

Durante gli ultimi negoziati del 17, 18 e 22 maggio, non ci sono stati progressi significativi. Percepiamo per contro alcuni timidi segnali di apertura. È quindi fuori questione abbassare la guardia. E tanto più che le proposte inaccettabili delle FFS non sono scomparse dal loro catalogo di rivendicazioni.

Che impatto ha la decisione del Consiglio di amministrazione FFS di voler collegare l’esito dei negoziati CCL al dossier della Cassa pensioni?

Si tratta di un ulteriore attacco al personale allorquando un accordo era stato firmato tra le parti in febbraio. Questa retromarcia rafforza la nostra determinazione e scava ulteriormente il divario tra personale e direzione. Manteniamo quindi la rotta seguendo le indicazioni della conferenza CCL FFS/FFS Cargo. I nostri obiettivi principali rimangono il mantenimento delle garanzie salariali e la protezione contro il licenziamento, il miglioramento della protezione della salute in relazione alle nuove tecnologie e il raggiungimento di una migliore progressione salariale, specialmente per i giovani. E sull’orario di lavoro, le vacanze, le indennità regionali e altri argomenti importanti per i nostri membri, non ci spostiamo. Alla fine, sono ovviamente i membri ad avere l’ultima parola, sempre nel contesto della conferenza CCL FFS/FFS Cargo.

Vivian Bologna