Vermutungen und Behauptungen zum Kündigungsgrund
11. Juni 2014
Ein langjähriger Mitarbeiter eines Verkehrsunternehmens machte intern kritische Äusserungen und wurde deshalb entlassen, was missbräuchlich ist. Das...
Link zum Recht
Es wurden 335 Treffer erzielt.
Sicherungssystem ungenügend
22. Mai 2014 | Aktuell / SEV Zeitung
Der Zusammenstoss eines Streckenzugs mit einem Bauzug auf einer Meterspurbahn war in erster Linie auf einen Mangel der Sicherungsanlage zurückzuführen. Ein...
Befristeter oder unbefristeter Vertrag?
13. Mai 2014
Im vorliegenden Rechtsfall ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag plötzlich stillschweigend in einen befristeten Vertrag umgewandelt worden.
Verhältnismässigkeit
29. April 2014
Bei zu treffenden Massnahmen muss zwingend die Verhältnismässigkeit beachtet werden. Darauf muss das Rechtsschutzteam immer wieder hinweisen.
Aussage gegen Aussage nach dem Knall
17. April 2014 | Aktuell / SEV Zeitung
Ein pensionierter Kollege, der nach eigener Meinung unverschuldet in einen Verkehrsunfall verwickelt wurde, musste die Erfahrung machen, dass die Polizei...
Das war dicke Post
02. April 2014 | Aktuell / SEV Zeitung
«Wer Leistungen in gutem Glauben empfangen hat, muss sie nicht zurückerstatten, wenn eine grosse Härte vorliegt.» (Gesetzestext)
Kartoffelernte als Zankapfel
19. März 2014
Eine Freistellung während der Kündigungsfrist bedeutet, dass der Arbeitgeber auf die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers verzichtet, aber auch, dass sich...
Der Anti-Mütter-Reflex der Chefs
05. März 2014
Ein Thema beschäftigt den SEV-Rechtsschutz immer wieder: Probleme von Frauen, die nach der
Mutterschaftspause zurück in den Beruf wollen, dort aber auf...
Die Versicherten gehen leer aus
20. Februar 2014
Immer wieder kommt es vor, dass die IV knausert, Renten kürzt oder gar ganz abspricht. Die Chancen stehen schlecht, sich erfolgreich zu wehren.
Wenn Arbeiten teuer wird
06. Februar 2014
Wo gearbeitet wird, passieren Fehler, und schnell kann eine kleine Unachtsamkeit zu einem Schaden führen. Wie steht es dabei mit der Haftung?
Buschauffeur unter Dauerstress
23. Januar 2014 | Gesundheit der Bus-Chauffeure
Zur «Fürsorgepflicht» des Arbeitgebers gehört, dass die Angestellten moralisch unterstützt werden müssen.
Wenn man mehr darf als kann
18. Dezember 2013
Dem Arbeitgeber gibt sein Weisungsrecht Befugnisse, auferlegt ihm aber zugleich auch Pflichten. In diesem Zusammenhang sind gewisse Grenzen zu beachten.
Vom Kirschstein zum Stolperstein
04. Dezember 2013
Die Weihnachtsfeiertage sind traditionell eine Zeit üppiger Mahlzeiten. Hier die Geschichte eines seltsamen Unfalls, der zum Juristenfutter wurde.
Ausser Spesen nichts gewesen
20. November 2013
Es war eine Alltagssituation. Aber ein Fahrgast versuchte, daraus eine wahre «Staatsaffäre» zu machen.
Von Wissen und Weisheit
06. November 2013
Facebook, Twitter, Mail und kurz eine SMS, vielleicht noch mit Bild. 20-Minuten-Leserreporter oder mindestens kurz ein Kommentar zu dem Artikel. Wir sind...
Soll man «das Handtuch werfen»?
23. Oktober 2013
In der Arbeitsrecht-Ratgeberspalte einer Zeitschrift schilderte ein Arbeitnehmer, wie er sich am Arbeitsplatz gestresst und überfordert fühle.
IV in die Schranken gewiesen
09. Oktober 2013
Kommen zur Kürzung oder Streichung der IV-Rente gar hohe Rückzahlungsforderungen hinzu, droht den Betroffenen extreme finanzielle Bedrängnis.
Der lange Weg zur neuen Stelle
25. September 2013
Mit viel Geduld und
grossen Zugeständnissen
des Betroffenen,
gelingt es einem ungelernten
Arbeiter, wieder
eine Stelle zu finden.
Bin ich bei unregelmässiger Teilzeitarbeit gegen Nichtberufsunfälle NBU versichert?
11. September 2013
Das Bundesgericht hat am
29. Juli einen Entscheid publiziert,
der den unregelmässig
arbeitenden Teilzeitbeschäftigten
bei der Versicherung
gegen...
Wie viel ist für mich bei der AHV?
28. August 2013
Das Vermögen in der
Pensionskasse bestimmt
die Höhe der
Rente. Das wissen alle.
Wie steht es aber mit
der AHV, der ersten
Säule? Wie viel Geld
habe...
Agenda
Neue BAR SBB – der SEV informiert vor Ort
Bei der Bahnproduktion Personenverkehr SBB sind die bereichsspezifischen Arbeitszeitregelungen (BAR) für die Berufskategorien Cleaning, Rangier, Kundenbegleitung und Zugführung neu verhandelt worden. Der SEV informiert vor Ort über das Verhandlungsresultat und beantwortet Fragen. Bisher bekannte Informationsveranstaltungen (mit Links auf Web-Agenda):
- 3. Februar, Bern
- 6. Februar, St. Gallen
- 11. Februar, Romanshorn
- 19. Februar, Basel
- 20. Februar, Goldau, Clean-Tagung auch zu anderen Themen für das Reinigungspersonal (Anmeldung nötig über Link in der Web-Agenda)
- 25. Februar, Bellinzona
- 2. März Olten
- 5. März, Genève
- 16. März, Luzern
- 18. März, Zürich
- 20. März, Lausanne
- 30. März, Biel-Bienne
- 2. April, Chur
Tagungen SEV 2026
Cargo-Tagung fürs Lokpersonal
20. Mai 2026 Bern
Bildungstagung Migration: Care-Arbeit und Hate-Speech
23. September 2026 Olten
Bildungstagung für Frauen: Die Stärke, eine Frau zu sein
6. November 2026 Bern
Bildungstagung Jugend: Gesund Essen bei Schichtarbeit
27. November 2026 Bern
Studie zu den Arbeitsbedingungen von Busfahrer:innen
SEV-Quiz
Beitrittserklärung
SEV-Berufsrechtsschutz
Der SEV stellt sich vor
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