Corso di formazione per le donne del SEV

Medesimo ma non uguale!

Perché anche il datore di lavoro deve confrontarsi con la salute dei propri dipendenti? Perché la prospettiva di genere è importante anche nel campo della medicina, della salute e della prevenzione. La giornata intende mostrare che il modo di comportarsi legato all’appartenenza di genere, a vite e ambienti di lavoro diversi, ha un impatto sulla salute delle donne nelle diverse fasi della vita. Le possibilità di vivere sano e di beneficiare di adeguate cure mediche non sono equamente distribuite tra donne e uomini, ovvero nell’intero sistema di cura – dalla diagnosi alla riabilitazione – le donne sono assistite in misura inferiore.

Le partecipanti potranno:

imparare a conoscere la responsabilità del datore di lavoro per la salute di
ciascuna scoprire perché è importante la prospettiva di genere
sapere in che cosa consiste una politica della salute(aziendale) per le donne
familiarizzarsi con il concetto di salute
conoscere specifici bisogni e rischi delle donne.

Relazioni di (Traduzione simultanea):

Katharina Prelicz-Huber, presidente della VPOD, consigliera nazionale dei Verdi
Viviane Gonik, Institut romand de santé au travail, Lausanne

Indirizzo:

Hotel Bern, Zeughausgasse 9, 3011 Berna. (L’albergo è situato a pochi passi dalla stazione FFS di Berna e a piedi si raggiunge in 5 minuti. Oppure a pochi metri dalla «Zytglogge» -fermata del Tram 7/8/9 a partire dalla stazione FFS - in direzione del Kornhaus, dietro cui si trova l’albergo.)

L’invito è rivolto alle donne del SEV, alla commissione direttiva, alle collaboratrici del SEV e alle persone interessate.

Il corso è considerato come formazione e gode pertanto del relativo congedo.

Dato

Venerdì 25 novembre 2011, Hotel Bern a Berna

Costi

è gratuito per i membri del SEV o di altre federazioni sindacali (è incluso il pranzo ma non le bevande alcoliche). Per i non membri, il costo è di
CHF 250.--.

Costi di annullamento

a chi si iscrive alla giornata ma non vi prende parte senza preavviso, sarà conteggiato un importo di CHF 100.–.

Il numero di partecipanti è limitato! Per la partecipazione sarà decisiva la data di iscrizione via posta/fax/e-mail.

Conosci una collega che vorrebbe partecipare ma non è ancora affiliata al SEV? Nessun problema! Se firma la sua adesione al più tardi il giorno del corso, il vantaggio è doppio: lei partecipa gratuitamente e tu ottieni il premio di reclutamento di 50 franchi.–.

Programma

9.00 Caffè di benvenuto

9.30 Inizio della giornata, saluti e brevi informazioni, il saluto del SEV da parte di Barbara Spalinger, Vicepresidente SEV. Il saluto di Edith Graf, segretaria sindacale e consigliera nazionale socialista

Questioni statutarie

10.15 – 11.00 Intervento di Viviane Gonik: Salute e lavoro
seguito da domande da parte del pubblico

11.00 – 11.15 Breve pausa

11.15 – 12.00 Intervento di Katharina Prelicz-Huber: La dimensione di genere nella salute
seguito da domande da parte del pubblico

12.00 – 14.00 Pranzo con dessert culturale

14.00 – 14.45 Primo blocco di contributi e Workshop con esperte

14.45 – 15.15 Pausa

15.15 – 16.00 Secondo blocco di contributi e Workshop

16.00 – 16.30 Sessione plenaria ed eventualmente una risoluzione

16.30 Fine della giornata con un aperitivo come epilogo

Intermezzo culturale con Esther Uebelhart

Attraverso il personaggio della Signora Hauser con una grande comprensione per le richieste delle donne, l’autrice teatrale ci conduce nella nostra vita di tutti i giorni con spirito versatile e divertente, ma non per questo meno profondo.

Approfondimenti e workshop

Approfondimento 1: Prevenzione della salute sul posto di lavoro

Le misure per la protezione della salute sul posto di lavoro vanno oltre la prevenzione degli incidenti. Durante il Workshop discuteremo che tipo di pressioni le donne vivono sul posto di lavoro e come è possibile migliorare le loro condizioni di salute. Sarà anche illustrato l’impatto delle condizioni di lavoro precarie e dei bassi salari che riguardano in modo particolare le donne. Quali sono le strategie di prevenzione che tengono conto dell’attuale situazione delle donne nel mondo del lavoro?

Conduzione: Christine Michel, Unia

Approfondimento 2: Medicina del lavoro

Che cosa fa realmente il datore di lavoro per la salute delle donne. Come si presenta una promozione della salute sul posto di lavoro che tenga conto dei bisogni delle donne? Nella medicina del lavoro si sta facendo qualcosa per integrare il concetto di medicina di genere in campo medico? Le questioni di genere vengono incluse? Perché quando donne e uomini hanno bisogni diversi,occorrono risposte differenziate.

Conduzione ancora in sospeso

Approfondimento 3: Stress, dipendenza e suicidio

Lo stress è un importante fattore di rischio che può pregiudicare la salute psichica. Anche sotto stress ci sono differenze sostanziali tra donne e uomini. Il ruolo giocato dalla stress non viene sufficientemente preso i considerazione nei diversi gruppi a rischio. I tentativi di suicidio sono più frequenti tra le donne che tra gli uomini. Ci sono modelli di genere anche nella scelta delle modalità per togliersi la vita, sebbene il ricorso a farmaci e droghe siano i più comuni per entrambi i sessi. Tanto nella prevenzione, quanto nella cura ci sono aspetti legati al sesso a cui occorre prestare attenzione.

Conduzione ancora in sospeso

Approfondimento 4: Work-Life-Balance

Una gran parte degli effetti dello stress individuale finisce sul conto del dilemma su come conciliare famiglia e lavoro. Le donne sono più spesso confrontate con il doppio carico. La molteplicità dei compiti che assumono a casa e al lavoro ha un impatto sulla loro salute. C’è infatti uno stretto legame tra lavoro, condizioni di vita e salute. Uno scarso equilibrio tra vita e lavoro (Work-Life-Balance) si traduce spesso in una precaria salute psichica.

Conduzione: Valérie Boillat, Unia

Approfondimento 5: La salute quando si è anziani

La differenza più evidente e più nota tra donne uomini è la maggiore aspettativa di vita delle donne. Le condizioni di salute delle donne, tuttavia, sono significativamente peggiori rispetto a quelle degli uomini. E questo vale anche per le persone anziane. Quali sono i fattori biologici, quali sono influenzati dalla socializzazione e dal comportamento, rispettivamente dalle condizioni di lavoro e d vita, e in che modo possono essere presi i considerazione?

Conduzione: Diana Bertschi, formatrice per adulti, specialista nella cura e nella prevenzione della salute delle donne