Angle droit

Proportionnalité... comment définir le rapport?
22 juillet 2015 | Actualité / journal SEV
La proportionnalité demande que l’on examine l’adéquation entre un moyen, une action, voire une sanction, et le but recherché. Quelques explications.

Quand la volonté est plus forte
23 juin 2015 | Actualité / journal SEV
Berkan (nom d’emprunt) est entrée aux CFF à 17 ans et y a suivi la formation d’employé de manoeuvre. Apprécié des collègues et de la hiérarchie, il...

Indemnité de chômage et pénalités
9 juin 2015
Dans un récent arrêt, le Tribunal fédéral s’est penché sur une situation de pénalité infligée à une chômeuse accusée de n’avoir pas respecté...

Quand un contrat devient-il contraignant?
1 juin 2015
Par définition, un contrat est une convention qui oblige les parties contractantes réciproquement, lesdites parties faisant toutes deux une déclaration...

Comment on peut déclencher, mine de rien, une «avalanche»
7 mai 2015 | Actualité / journal SEV
Une collègue, appelons-la Erika, contacte le service de protection juridique du SEV car son supérieur hiérarchique ne lui a pas octroyé ses vacances...

Goliath a parfois raison
29 avril 2015
Robert (nom fictif) conduit son bus, en plein trafic de midi. Il s’arrête à un feu en étant de façon correcte sur la piste de présélection de gauche,...

Le dur combat pour une rente
16 avril 2015
Lorsqu’on est en en bonne santé, on oublie facilement la chance que l’on a. Une maladie chronique, outre les souffrances physiques et psychologiques, peut...

Quelques éléments sur le temps d’essai
2 avril 2015
Basée sur l’article 335 b du CO, la définition généralement admise du temps d’essai est la suivante: période de réflexion au début de la relation de...

Les pépins d’un mécano sur le chemin du boulot
18 mars 2015
Dans la législation sur les assurances, le chemin de travail est considéré comme faisant partie du domaine professionnel. Et en matière de protection...

Le contrat de travail en période de crise du franc
4 mars 2015
Chômage partiel, salaire en euro, heures supplémentaires: ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas.

Après l’agression, l’accusation
18 février 2015
Un client commet une agression à l’encontre d’une accompagnatrice de train et va se plaindre d’elle auprès du service clientèle. Celui-ci lui...

Le licenciement immédiat, une mesure de dernier recours en droit public aussi
4 février 2015
Les rapports de travail se terminent généralement de manière ordinaire, soit par un départ à la retraite, une fin de contrat (en cas de durée limitée)...

Le SEV soutient aussi les coiffeurs
26 janvier 2015
Les parcours professionnels ne sont plus aussi rigides qu’une fois. Il peut donc arriver que la protection juridique du SEV défende des personnes actives...

Assurances sociales: principales modifications
17 décembre 2014
Ces modifications seront applicables dès le 1er janvier 2015.

Objectifs de team problématiques
4 décembre 2014
Dans le cadre des négociations CCT 2015, le SEV a réussi à inscrire des critères clairs pour les objectifs d’équipe.

Les apprenants: une catégorie de travailleurs particulière
19 novembre 2014
L’égalité de traitement est essentielle dans le monde du travail, tout comme partout ailleurs. Mais ça ne fonctionne pas toujours parfaitement, ni dans le...

Le SEV limite la casse après un licenciement
5 novembre 2014
Faire annuler un licenciement est difficilement possible en Suisse. Le SEV a néanmoins réussi à éviter le pire pour une de ses membres.

Une bagatelle qui coûte cher
22 octobre 2014
« Un pied dans la tombe et l’autre en prison. » Ce dicton ne concerne pas seulement les mécaniciens et mécaniciennes de locomotives mais aussi les...

Effets suspensifs d'un recours
3 octobre 2014
Les conditions d’octroi de rentes d’invalidité (AI) se sont fortement durcies ces dernières années, à la faveur de révisions de Loi portées par la...

Prime de fidélité et capacité de travail
24 septembre 2014
Les CFF peuvent compter sur un grand nombre de collaborateurs qui leur sont fidèles depuis des décennies. Il n’est pas rare que ces derniers aient des...