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Zentralvorstand BLS

Herausfordernde Themen in schwierigen Zeiten

(BLS)

Der Zentralvorstand der SEV-Sektionen bei der BLS hat sich am 20. August – im Beisein der GAV-Konferenz und unter Berücksichtigung der Corona-Schutzmassnahmen – zusammengefunden und eine Vielzahl wichtiger Themen behandelt.

Die delegierten SEV-Mitglieder aus den verschiedenen Personalkategorien führten unter anderem intensive Diskussionen über die künftigen SEV-Strukturen bei der BLS und die Aufstellung der beiden Gremien. Ziel ist es, die SEV-Mitglieder bei der BLS in Zukunft noch besser gegenüber ihrer Arbeitgeberin zu vertreten. Die Diskussionen werden weitergeführt und sollten im Spätherbst zu ersten Resultaten führen. Wir werden auf diesem Weg darüber berichten.

Auch die aktuelle Situation der Pensionskasse Symova gab zu reden. Die Zinsen und die Renditen an den Finanzmärkten befinden sich im Sinkflug, und so ebenfalls die zu erwartenden künftigen Renditen auf dem Anlagevermögen der Symova. Um die Altersrenten nachhaltig zu sichern, braucht es deshalb gewisse Anpassungen. Der Stiftungsrat der Symova senkt den technischen Zinssatz entsprechend. Die Umwandlungssätze werden als Folge davon per 1.1.2022 tiefer ausfallen. Die BLS will nach eigenen Angaben bestmögliche Abfederungsmassnahmen erarbeiten.

Ebenso ein Thema waren die anstehenden Lohnverhandlungen, die unter den aktuellen Umständen besonders herausfordernd sind. Sobald hierzu weitere Informationen vorliegen, werden wir über die entsprechenden Kanäle kommunizieren.

Chantal Fischer

Wettbewerb

Eine Gewerkschaft ist nur so stark wie ihre Mitglieder! Umso wichtiger ist es, dass aktive SEV-Mitglieder weitere Kolleginnen und Kollegen für den SEV gewinnen können und ihnen so die Möglichkeit geben, ebenfalls mitzureden und mitzubestimmen.

Unsere Mitglieder sind die besten Werberinnen und Werber. Der SEV belohnt dies mit einer Prämie von 50 Franken pro neugeworbenem Mitglied. Zudem nehmen alle SEV-Mitglieder, die bei der BLS arbeiten und bis zum 30. September 2020 mindestens ein Neumitglied werben, automatisch an einem Wettbewerb teil. Es warten attraktive Preise:

1. Preis: Smartbox im Wert von 149 Franken und SEV-Überraschung
2. Preis: Reka-Checks im Wert von 100 Franken und SEV-Überraschung
3. Preis: Reka-Checks im Wert von 50 Franken und SEV-Überraschung

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