29 mai 2026 | Actualité / journal SEV

Assemblée des délégué·es SEV

Une première dans l’histoire du SEV

La première assemblée des délégué·es SEV aura lieu le 11 juin 2026 à Lausanne au Musée Olympique. Il s’agit du nouvel organe démocratique, constitué de 124 délégué·es, qui siège les années sans congrès. Christina Jäggi, secrétaire de l’organisation au SEV, est responsable de la planification et du déroulement. Interview.

Pourquoi y a-t-il ce nouvel organe : un congrès tous les quatre ans ne suffit pas ?

Christina Jäggi : lors du congrès 2022, les délégué·es ont décidé de modifier le rythme des congrès, soit dorénavant tous les quatre ans au lieu de tous les deux ans. Afin que les décisions fondamentales puissent encore être prises à temps et que le droit de participation démocratique de nos membres ne soit pas limité, il est cohérent de faire une sorte de « mini-congrès ».

Un mini-congrès ?

L’AD reprend effectivement certaines tâches qui incombent normalement au congrès. Par exemple, elle traite les propositions émanant des membres. L’AD peut édicter ou modifier certains règlements. Par ailleurs, elle peut pourvoir des postes vacants de manière intérimaire jusqu’au prochain congrès. Mais l’AD a une portée moindre que celle du congrès.

Quels types de postes vacants l’AD peut-elle pourvoir ? Et quelles propositions seront traitées ?

En principe, il s’agit de postes à la présidence du comité SEV, à la direction syndicale et à la commission de gestion SEV. Ainsi, cette année il y aura une élection complémentaire à la CG.

Un total de neuf propositions ont été transmises dans les délais. Les thèmes sont très variés. Cela va du salaire initial minimal dans la branche Bus à l’attitude par rapport à l’intelligence artificielle ou à la nécessité d’intensifier la pression exercée par le syndicat sur les employeurs.

Est-ce que certaines tâches de l’AD se différencient de celles du congrès ?

Oui : un excellent exemple est le lancement des campagnes syndicales. Cette année, le thème principal de l’AD est la protection du travail et de la santé. Une proposition a également été rédigée à ce sujet. Pour le SEV, il est clair que la protection de la santé est l’un des thèmes les plus importants pour ses membres. Nous saisissons l’occasion de l’AD pour discuter d’une campagne de grande envergure en faveur d’une meilleure protection de la santé dans la branche des transports publics, puis de la lancer. De même, une campagne sera lancée par rapport à la grève féministe de 2027. À ce sujet, la commission des femmes SEV a préparé une résolution intitulée « Tout le monde à la grève féministe 2027 – pour l’égalité, le respect et la valorisation du travail non rémunéré ».

C’est la première fois que le SEV met sur pied une telle AD. Est-ce que cela te cause des insomnies ?

Christina Jäggi (en riant) : en raison de mon expérience dans l’organisation des congrès, je dors relativement bien. Je me réjouis de cet événement et attends avec impatience des discussions intéressantes. Cependant, j’ai une certaine appréhension, compréhensible : quand on prévoit et organise quelque chose pour la première fois, on ressent naturellement une certaine tension.

Michael Spahr
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