Chef team Cargo
Classif’ adaptée
Depuis l’introduction du système salarial Toco aux CFF et à CFF Cargo en 2011, la « courbe des mécaniciens de locs » a donné lieu à de nombreuses discussions. Dans le cadre des négociations sur le développement du système salarial (Welo) et de l’accord qui a suivi pour le « report Welo » sur CFF Cargo en 2021, on a pu procéder à l’intégration des plages salariales dans le système salarial ordinaire. Cela répond à un besoin accru parmi nos membres et va dans le sens d’une égalité de traitement.
Parmi les chefs du personnel des locs Cargo, on a constaté un malaise bien compréhensible car pour eux, l’égalité de traitement n’a pas été réalisée, surtout en comparaison avec la fonction de chef du personnel des locomotives Voyageurs. C’est pourquoi la communauté de négociations des organisations de travailleurs a demandé l’égalité de traitement dans une requête commune, par une augmentation correspondante d’un niveau d’exigences. CFF Cargo l’a maintenant accepté et l’adaptation de la fonction concernée de chef de team régions - donc aussi pour le personnel de la manœuvre - sera introduite le 1er janvier 2024.
« Même si, du point de vue du SEV, tout n’a pas toujours été effectués correctement, nous prenons acte du fait que CFF Cargo se montre maintenant disposée à évoluer », déclare le secrétaire syndical Philipp Hadorn, du Team Cargo SEV.
