Verkehrsbetriebe Zürichsee et Oberland
La direction des VZO ignore la pétition du SEV
La direction des VZO ne veut pas de contrat de travail d’entreprise avec le SEV. Environ 70% du personnel des Verkehrsbetriebe Zürichsee et Oberland (VZO) ont signé une pétition il y a un an et demi. Dans cette pétition, 197 collaborateurs et collaboratrices demandaient à la direction des VZO de négocier une CCT ou une CCT d’entreprise avec le SEV. Le 11 mars 2021, les signatures ont été remises aux responsables, la secrétaire syndicale SEV Regula Pauli soulignant qu’il est désormais standard dans la branche des transports publics d’avoir une CCT ou une CCT d’entreprise. Mais la direction en a décidé autrement. Dès le début, elle préférait négocier un contrat de collaboration avec la commission du personnel (CoPe). Le SEV a souligné à plusieurs reprises que la valeur d’un contrat de travail d’entreprise est plus haute et que le SEV, en tant que partenaire de négociation, a l’indépendance nécessaire pour négocier - contrairement à la CoPe. Pour le SEV, c’est un affront envers le personnel que 155 voix en faveur d’un règlement aient plus de poids que les 197 signatures de la pétition. Le SEV va examiner d’autres mesures. Il n’est pas acceptable que la demande de plus de la moitié du personnel soit simplement ignorée...
Michael Spahr
