CFF Cargo
Manque de personnel à la gare de triage Limmattal
La situation du personnel à la gare de triage de Limmattal (RBL) s’aggrave : un marché du travail asséché, des travaux exigeants et épuisants ainsi que le manque de perspectives professionnelles font des ravages. CFF Cargo veut remercier et remédier à la situation avec une récompense pouvant aller jusqu’à 3000 francs pour les collaborateurs de la production chez RBL, avec des primes ciblées pour des missions spéciales (20 francs par jour de mission) et avec une prime de 1000 francs pour les recommandations de recrutement réussies. Les mesures de recrutement supplémentaires à l’étranger et le renforcement de la collaboration avec les agences de placement pour les employés temporaires montrent que la situation est extrêmement précaire. « Il faut saluer ces efforts, mais les mesures rapides comme des engagements temporaires et des primes ne remplacent pas encore des conditions de travail attractives pour assurer un recrutement durable du personnel », souligne le secrétaire syndical SEV Philipp Hadorn.
SEV
Commentaires
Graber 14/07/2022 13:56:35
Ha, gerade kursiert das Gerücht, dass nächste Woche der RBL de facto zu ist über Nacht, da kein Personal mehr für Nachtschichten zur Verfügung stünde.