Anpassungen GAV BLS 2024

Bei den GAV-Anpassungen in diesem Jahr handelt es sich um kleinere Änderungen, welche der Zentralvorstand BLS an seiner Sitzung vom 9. April 2024 verabschiedet hat.

Übersicht über die Anpassungen zum Download

Diese Ziffern des GAV BLS werden gegenüber dem GAV-Nachdruck vom Januar 2022 angepasst:

Gültig ab	Ziffer	Beschreibung der Änderung
1. Januar 2024	Ziffer 67	Aktualisierung Betrag Betreuungszulage
1. April 2024	Anhang 3, Ziffer 7	Aktualisierung Lohnskala
1. Juni 2024	Anhang 4, Ziffer 2, Absatz 4	Wartefrist Treueprämie
1. Juni 2024	Ziffer 22, Absatz 2	Kündigungsschutz

Weiterhin gültig sind die Anpassungen GAV BLS per 1. April 2023:

Gültig ab	Ziffer	Beschreibung der Änderung
1. April 2023	Ziffer 33	Verweis auf Verhaltenskodex und Weisung zu Geschenken und Einladungen.
	Ziffer 60bis	Neue Ziffer Adoptionsurlaub

22
Kündigung

²Kündigt die BLS nach der Probezeit aufgrund von ungenügenden Leistungen oder mangelhaftem Verhalten, hat vorab ein Gespräch mit dem Mitarbeitenden und eine schriftliche Mahnung zu erfolgen. Darin ist das Ungenügen oder die Mangelhaftigkeit zu begründen, sind Ziele und eine angemessene Frist zur Verbesserung zu setzen sowie auf eine mögliche Kündigung hinzuweisen.

Kommentar SEV: In diesem Artikel wird nur «nach der Probezeit» eingefügt. Die Ziffer behandelt den Prozess einer Kündigung wegen mangelhaftem Verhalten oder ungenügender Leistung. Da in der Probezeit die Kündigungsfrist beidseitig nur 7 Tage beträgt, ist eine Zielvereinbarung kaum umsetzbar und wenig sinnvoll.

67
Betreuungszulage

¹Die BLS richtet anspruchsberechtigten Mitarbeitenden eine Betreuungszulage für jedes Kind aus. Es gelten folgende Ansätze (Stand 01.01.2024)

a. für ein zulagenberechtigtes Kind Fr. 4’663.– pro Jahr,
b. für jedes weitere zulagenberechtigte Kind Fr. 3’011.– pro Jahr.

Kommentar SEV: Die Betreuungszulagen werden gemäss Vorgaben erhöht.

GAV Anhang 5.3, Ziffer 7, Lohnskala Stand 01.04.2024

Funktionsstufe	Lohn 100% (Alter 40/Lst. 5)	Funktionsstufe	(Alter 40/Lst. Lohn 100%5)
1	63'417	15	97'205
2	65'011	16	100'888
3	66'644	17	104'710
4	68'318	18	108'677
5	70'033	19	112'796
6	71'792	20	117'068
7	73'595	21	121'505
8	75'444	22	126'108
9	78'302	23	130'885
10	81'268	24	135'845
11	84'348	25	140'992
12	87'542	26	146'332
13	90'860	27	151'879
14	94'303	28	157'633

Kommentar SEV: Die Lohnskala setzt die Resultate der Lohnverhandlungen 2024 in Zahlen um.

GAV Anhang 5.4, Ziffer 2, Treueprämie

2
Grundsätze

⁴Die Frist bis zur Ausrichtung der Treueprämie beträgt grundsätzlich fünf Jahre. Es erfolgt eine Differenzierung in Abhängigkeit zu den Anspruchsjahren, der Wartefrist bzw. Umfang des Treueprämienanspruchs. Je nach Konstellation erfolgt der Erstanspruch ab 3 bis maximal 6 Jahren. Das Nähere regelt die entsprechende Bereichsweisung.

Kommentar SEV: Bei den Treueprämien gab es eine Vereinfachung bei den anrechenbaren Jahren beim Eintritt in die BLS. Diese neue Regelung wird die BLS vermutlich etwas mehr kosten als die bisherige Lösung.