Agenda

Inhalt
"Mitglieder gewinnen Mitglieder". Was als Slogan salopp daherkommt, ist gar nicht so einfach. Um im eigenen Betrieb etwas bewegen zu können, ist es unabdingbar,
dass weitere Personen der Gewerkschaft beitreten. Vertrauensleute in Betrieben, die erfolgreich Neumitglieder geworben haben, teilen ihre Strategien mit den Teilnehmenden. In Rollenspielen können diese Tipps in einem sicheren Rahmen trainiert werden. Die Teilnehmenden erarbeiten zusammen mit Werbeprofis ihrer Gewerkschaft eine Strategie, wie sie in ihrem Betrieb Neumitglieder gewinnen können.

Kursleitung
Werbeteam Ost

Zielpublikum
Aktive Mitglieder, Vertrauensleute, Mitglieder mit gewerkschaftlichen Funktionen, Mitglieder von Personalvertretungen

Kurskosten Mitglied: 0.00
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Inhalt
Wir setzen uns mit dem Arbeitszeitgesetz (AZG) und der dazugehörigen Verordnung (AZGV) auseinander, den zentralen Arbeitszeitregelungen im öV-Alltag. Dank der Kenntnisse der wichtigsten Bestimmungen kannst du die Einhaltung in deinem Arbeitsalltag überprüfen sowie dich im Rahmen der betrieblichen Mitwirkung in der Dienstplangestaltung einbringen. (Durch asa anerkannte CZV-Weiterbildung).

Kursleitung
Martin Allemann (Arbeitszeitspezialist)

Zielpublikum
Mitglieder und Interessierte, Mitarbeitende von Gewerkschaften

Anmeldung via Movendo

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Inhalt
Die Teilnehmenden erlernen interaktiv wie eine Balance zwischen Arbeits- und Privatleben gefunden wird und die Freizeit erholsam gestaltet werden kann. Ausserdem
besteht die Möglichkeit, sich mit anderen jungen Arbeitnehmenden aus dem öV auszutauschen und Kontakte zu knüpfen.

Kursleitung
Wird noch bekannt gegeben

Zielpublikum
Junge SEV-Mitglieder und Interessierte

Kurskosten Mitglied: 0.00
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Inhalt
Vertiefter Einblick in das AZG und die BAR KB SBB. Ich kenne die Anwendungen des AZG/BAR in meinem Arbeitsbereich. Deutsch, Italienisch auf Anfrage.

Kursleitung
Vorstandsmitglieder ZPV und Arbeitszeitspezialist SEV

Zielpublikum
ZPV-Mitglieder der SBB

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Der diesjährige Bildungskurs des LPV beinhaltet zwei unterschiedliche Themen:

Kurs 1: Selbstschutz und Intervention für das Lokpersonal

Der Kurs bietet Gelegenheit für den direkten Austausch unter den Teilnehmenden. Deine spezifischen Fragen, Anliegen und Erlebnisse können aufgenommen und bearbeitet werden. Die Module sind eine Mischung aus physischen Übungen (Selbstschutz, Umgang mit Angriffen, Fluchtszenarien u.ä.) sowie theoretischen Elementen (Kommunikation, Hilfe holen im öffentlichen Raum, Selbstfürsorge u.ä.). Ziel der Schulung ist immer, einen Transfer in die Arbeitsrealität des Lokpersonals zu ermöglichen. Am Ende des Kurses wird dir ein Kursmanuskript mit Fotodokumentation zur Verfügung gestellt.

Kurs 2: Einführung in den Eidg. Berufsprüfung Lokomotivführerinnen & Lokomotivführer

Dieser Kurs ermöglicht dir einen Einblick in die Eidg. Berufsprüfung. Er zeigt dir die Ziele diese Fachausweises sowie die Möglichkeiten auf. Wir begleiten dich bei den ersten Schritten zur Erstellung des Dossiers und helfen dir die zu bearbeitenden Themen zu finden. Du hast ebenfalls die Möglichkeit dich mit anderen Kollegen auszutauschen und Tipps zu Lerntechniken und Arbeitsmethoden zu erhalten. Am Ende des Kurses hast du die ersten Schritte getan und kannst dich entscheiden, ob du dich für die Berufsprüfung anmelden willst.

Man kann sich nur für ein BiKu-Thema anmelden. Wie immer übernimmt die Zentralkasse die Kosten der Teilnehmer.

SBB-Mitarbeitende können Bildungsurlaub gemäss GAV-Anhang 6, Ziffer 6 beziehen. BLS-Mitarbeitende gemäss GAV-Anhang 2, Art. 3, Ziffer 18.

Anmeldeschluss: 16. September 2022 per Formular.

Weitere Infos: 

Die Anzahl der Einzelzimmer ist begrenzt.

Die Lebenspartner:innen der BiKu-Teilnehmer sind ebenfalls herzlich willkommen. Die Kosten müssen sie allerdings selbst übernehmen. Sie betragen pro Person und Nacht Fr. 150.00.

Kurskosten Mitglied:
Kurskosten Nichtmitglied:

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Inhalt
Wir leben alle im Spannungsfeld von technischer Innovation und Natur. Es gibt tausende neue Erfindungen aber nur eine Gesundheit. Die Arbeitswelt verändert sich und Berufsbilder bekommen eine neue Ausrichtung. Wie können Herausforderungen als Chance genutzt werden und wo braucht es eine Abgrenzung, um gesund zu bleiben?

Kursleitung
Wird Anfang 2022 bekannt gegeben

Zielpublikum
SEV-Frauen und weitere Interessierte

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Inhalt
Im Erfahrungsaustausch stehen die Rechte und Pflichten von MItgliedern eines Vorstandes, das erfolgreiche Durchführen und Gestalten von Versammlungen sowie die Rekrutierung von neuen Vorstandsmitgliedern im Mittelpunkt. Weiter diskutieren wir herausfordernde Situationen als Vorstandsmitglied, für welche wir Strategien zur Konfliktlösung kennenlernen.

Kursleitung
Lucie Waser (SEV), Christoph Geissbühler (Erwachsenenbildner)

Zielpublikum
Mitglieder mit aktiver oder angehender aktiver Funktion in Sektionsvorständen und/oder Kommissionen, Vertrauensleute

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