Transport aérien
Imposer des conditions de travail collectives dans les aéroports – maintenant !
Le syndicat du personnel au sol SEV-GATA demande que toutes les entreprises qui fournissent des prestations aux aéroports de Zurich et Genève réglementent les conditions de travail de façon collective, c'est-à-dire dans des conventions de travail collectives négociées avec les syndicats. Les concessions nécessaires ne seront accordées aux entreprises que si les conditions de travail sont réglementées dans une CCT.
«Le personnel du transport aérien s'inquiète de la concurrence sauvage des conditions de travail dans l'aviation, de l'absence de conventions collectives de travail (CCT) aux aéroports de Zurich et Genève, de la diversité des offres de prestataires temporaires et l'augmentation de situations de travail précaires avec de faibles revenus et des horaires de travail difficiles, parfois fractionnés», Philipp Hadorn, président SEV-GATA, résume ainsi le contenu de la résolution «Imposer des conditions de travail collectives dans les aéroports!», acceptée hier soir par l'assemblée générale ordinaire SEV-GATA. Concrètement, la résolution demande que :
- toutes les entreprises qui fournissent des prestations aux aéroports de Zurich et Genève réglementent les conditions de travail dans une CCT négociée avec les syndicats.
- les concessions nécessaires ne puissent être accordées aux entreprises que si les conditions de travail sont réglementées dans une CCT.
- les employeurs, les autorités et la branche politique contribuent à ce que les CCT soient contraignantes et que des solutions de branche soient trouvées pour éviter le dumping social.
- suffisamment de personnel soit enfin disponible, même pendant les heures de pointe.
- un temps de repos soit prévu et que seules des prestations raisonnables soient
exigées.
«Après le démantèlement survenu pendant la pandémie, l'effectif du personnel est encore trop faible et les collaboratrices et collaborateurs sont épuisés. Ils ne pourront pas faire face au trafic des vacances d'été sans effectif supplémentaire», prévient Philipp Hadorn. «Les passagers ont le droit de voyager sans désagréments, sans retards ni baisse de la qualité du service. Le personnel mérite de bonnes conditions de travail, dignité et reconnaissance», stipule la résolution.
Pour de plus amples renseignements :
Philipp Hadorn, président SEV-GATA et secrétaire syndical SEV, 079 600 96 7
Qui sommes-nous?
SEV-GATA (Groundstaff Aviation Technics and Administration), le syndicat du personnel au sol du secteur aérien, s'engage pour les membres des diverses entreprises, comme Swiss Int. Air Lines Ltd., Swissport, SBS, Engie, ISS, Vebego etc. SEV-GATA est la branche de l'aviation du Syndicat du personnel des transports SEV. Avec ses 40'000 membres, le SEV est le plus grand syndicat du domaine des transports publics en Suisse.
