Navigation: accord chez BLS
La délégation de négociation du SEV a pu convaincre la navigation de BLS qu’un nouveau système salarial n’offrait aucune plus-value. BLS va donc maintenir le système salarial sans changement pour le personnel navigant. L’entretien avec les collaborateurs et l’évaluation des performances sont maintenant remis sur les rails, en étroite collaboration avec la commission du personnel. L’estime mutuelle doit être au centre de cette démarche. Comme aujourd’hui, l’évaluation du personnel n’aura pas d’incidence directe sur le salaire.
