Stellenangebote beim SEV
Der SEV sucht zwei neue Kolleg:innen
Juristische:n Mitarbeiter:in Berufsrechtsschutz 70% in Lausanne
Juristische:n Mitarbeiter:in Berufsrechtsschutz 80% (befristet)
Der SEV sucht per Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine:n
Juristische:n Mitarbeiter:in Berufsrechtsschutz 70% in Lausanne
Die Funktion umfasst folgende Tätigkeiten:
- Unterstützen und Beraten unserer Mitglieder bei Schwierigkeiten mit deren Arbeitgebern oder Sozialversicherungen, sowohl informell als auch auf dem Rechtsweg
- Begleiten der Mitglieder zu Gesprächen
- Kontakte zu Arbeitgebern, Amtsstellen und externen Anwälten/-innen pflegen
Sie arbeiten in Lausanne in einem kleinen, motivierten Team und werden administrativ kompetent unterstützt.
- Sie verfügen über eine juristische Ausbildung (mind. Bachelor) und kennen das Arbeitsrecht
- Sie bearbeiten selbstständig Fälle
- Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
- Sie sind durchsetzungsfähig und zeitlich insofern flexibel, dass Sie die Ferienvertretung ihrer Kolleg:innen in Bern übernehmen können
- Gewerkschaftliche Anliegen sind Ihnen wichtig
- Ihre Muttersprache ist Französisch, sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
Weitere Auskünfte erteilt Franziska Schneider, Teamleiterin Rechtsschutz, Tel. 031 357 57 57.
Sind Sie interessiert? Frau Angela Meili () Personalleiterin, nimmt gerne Ihre vollständige elektronische Bewerbung entgegen.
Der SEV sucht befristet von ca. Februar bis September 2025 eine:n
Juristische:n Mitarbeiter:in Berufsrechtsschutz 80% (befristet)
Die Funktion umfasst folgende Tätigkeiten:
- Unterstützen und Beraten unserer Mitglieder bei Schwierigkeiten mit deren Arbeitgebern oder Sozialversicherungen, sowohl informell als auch auf dem Rechtsweg
- Begleiten der Mitglieder zu Gesprächen.
- Kontakte zu Arbeitgebern, Amtsstellen und externen Anwälten/-innen pflegen
Sie arbeiten in Bern in einem kleinen, motivierten Team und werden administrativ kompetent unterstützt. Der Schwerpunkt der Arbeiten ist in der Romandie.
- Sie verfügen über eine juristische Ausbildung und kennen das Arbeitsrecht
- Sie bearbeiten selbstständig Fälle
- Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
- Gewerkschaftliche Anliegen sind Ihnen wichtig
- Ihre Muttersprache ist Französisch, sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
Weitere Auskünfte erteilt Franziska Schneider, Teamleiterin Rechtsschutz, Tel. 031 357 57 57.
Sind Sie interessiert? Frau Angela Meili () Personalleiterin, nimmt gerne Ihre vollständige elektronische Bewerbung entgegen.