Participez à l’enquête sur la politique de libéralisation !
Par ce questionnaire, nous aimerions avoir votre avis sur les conséquences de l'ouverture du marché et des réformes des chemins de fer européens sur les conditions de travail dans le secteur ferroviaire.
Depuis des décennies, à travers quatre paquets ferroviaires, la politique des transports de l’UE mise sur la concurrence et le marché, dans le but de mener à bien la transition vers des transports durables en améliorant l’offre de transports publics (TP). Le transport ferroviaire dans l’UE a été entièrement libéralisé et dérégulé, sans que les objectifs en matière d’environnement et de climat soient atteints. Au contraire, cette politique a entraîné une détérioration de la situation : moins de liaisons, en particulier dans les régions rurales, prix plus élevés, dégradation des infrastructures, liaisons peu fiables et qualité moindre. Malgré cela, la Commission européenne s’en tient au dogme.
Un projet de recherche examine les raisons pour lesquelles la politique de libéralisation du transport ferroviaire n’a pas entraîné le transfert modal souhaité, mais a affaibli les TP.
En Suisse, il y a certes eu des réformes ferroviaires, mais le système de TP fondé sur la coopération a été largement maintenu. Les TP n’ont jusqu’à présent pas été libéralisés en Suisse. Mais même en Suisse, de nombreux responsables politiques continuent de croire que la libéralisation et la dérégulation conduisent à une meilleure offre.
Ce projet de recherche vise aussi à examiner les effets sur les conditions de travail du personnel ferroviaire. Le SEV participe activement à cette recherche, car si la Suisse est considérée comme un contre-exemple réussi à la politique de libéralisation de l’UE, les conditions de travail y ont néanmoins évolué, notamment en raison de la libéralisation du transport ferroviaire de marchandises.
Vous pouvez dès à présent participer à cette enquête. L’objectif est d’acquérir des connaissances sur la manière dont la concurrence croissante et l’évolution du cadre juridique influencent votre situation professionnelle au quotidien, votre satisfaction professionnelle ainsi que vos perceptions personnelles.
