Résolution VPT
Contre l'aggravation des conditions de travail dans la navigation
Le congrès SEV des 23-24 mai 2017 fort de 300 membres a pris connaissance avec beaucoup d’inquiétude des attaques de plusieurs entreprises de navigation quant aux conditions de travail de leurs employés, cela sous la pression des actionnaires privés et publics ainsi qu’en raison des velléités de libéralisation de l’OFT.
Au vu des derniers renouvellements de concessions, on constate une pression en augmentation vers la libéralisation, sans pour autant que les conditions usuelles de la branche, pourtant prévues, ne soient définies de manière suffisamment claires.
Il est à craindre que ces conditions de travail prennent le chemin d’une spirale infernale, ce qui serait inadmissible pour le personnel.
Vu que les conditions de travail sont, dans l’écrasante majorité des cas, négociées entre les entreprises et le SEV, et qu’il s’agit de personnel disposant d’un profil d’exigences élevées, l’assemblée adopte la résolution suivante :
- Le SEV, en tant qu’interlocuteur syndical privilégié du secteur, doit définir avec l’OFT les conditions usuelles de la branche, valables pour les entreprises concessionnaires de navigation ;
- Les collègues mis sous pression par leur entreprise en ce qui concerne leurs conditions d’engagement peuvent compter sur le soutien sans faille des membres délégués SEV au congrès 2017.
