Comunicato stampa
Dipendenti NLM licenziati: finalmente un ormeggio
Hanno lottato tanto, con coraggio e dignità. Hanno aspettato anche troppo, con pazienza e sofferenza. Hanno resistito alla rassegnazione finché hanno potuto, anche se alcuni marinai hanno deciso di prendere altre vie per rifarsi una vita professionale. Oggi i dipendenti NLM licenziati possono finalmente tirare un sospiro di sollievo. Le garanzie della piena occupazione e dei salari invariati per tutto il 2018 – anno durante il quale sarà negoziato un Contratto collettivo di lavoro – sono state messe nero su bianco anche dalla SNL, che sarà il nuovo datore di lavoro.
Riuniti oggi in assemblea a Locarno, i dipendenti hanno dato il loro accordo alla soluzione
presentata ieri a Bellinzona a una delegazione di lavoratori, lavoratrici e sindacati. Le maestranze,
pur sapendo che molto resta da fare, hanno accolto con un grande sospiro di sollievo la fine di una
vicenda che li ha visti protagonisti di una lotta esemplare, vissuta con dignità e determinazione.
Una lotta che è costata molto sul piano umano e un’estenuante attesa costata anche di più e che
per alcuni si è tradotta in un cambiamento di rotta professionale.
Alla vigilia delle festività natalizie non poteva esserci notizia migliore per i dipendenti licenziati e
per le loro famiglie, che con loro hanno condiviso lunghi momenti di apprensione. Tuttavia chi resta
sul battello, sa perfettamente che l’anno prossimo sarà cruciale poiché inizieranno le trattative per
il Contratto collettivo di lavoro. Questa consapevolezza è alla base della compostezza con cui i
dipendenti hanno accolto l’accordo finale sui punti rivendicati da sempre: piena occupazione e
salari invariati per tutto il 2018. Nessun trionfalismo, nessuna esplosione di gioia, ma gratitudine
per la chiusura del primo capitolo di una storia che ne aprirà subito un altro l’anno prossimo.
I sindacati sono pronti ad avviare le trattative per il Contratto collettivo di lavoro che, insieme al
CEO di SNL Agostino Ferrazzini, auspicano costruttive. Di sicuro i sindacati faranno quanto in loro
potere per favorire migliori condizioni quadro per la navigazione, che rappresenta un biglietto da
visita turistico troppo spesso trascurato. La navigazione è anche un settore di sviluppo per
l’occupazione, di cui questo Cantone ne ha gran bisogno.
Per ulteriori informazioni
Angelo Stroppini, SEV: 079 479 05 63
Enrico Borelli, Unia: 079 784 02 90
Lorenzo Jelmini, OCST: 079 298 85 45
