Communiqué de presse
Issue positive sur le Lac Majeur !
Le personnel du bassin suisse de la NLM a lutté avec courage et dignité. Les employé-e-s ont attendu patiemment. Ils ont résisté à l’envie de se résigner, même si certains ont choisi de suivre d’autres voies professionnelles. En ce mercredi 6 juin, les employés NLM peuvent souffler. Ils viennent d’obtenir la garantie d’un emploi à des conditions salariales identiques pour 2018, comme le prévoyait l’accord post-grève de cet été. En 2018, il faudra négocier une nouvelle CCT avec la SNL (Lac de Lugano) qui sera leur nouvel employeur.
Ni triomphe, ni explosion de joie. Juste le soulagement d’avoir pu clore ce premier chapitre tout en sachant que l’histoire se poursuit l’an prochain. Les syndicats SEV, Unia et OCST sont prêts à entamer des négociations CCT avec le CEO de la SNL Agostino Ferrazzini. Négociations qu’ils espèrent constructives. Les syndicats feront tout leur possible pour améliorer les conditions-cadre de la navigation, véritable carte de visite trop souvent mise de côté. La navigation est un secteur de développement pour l’emploi du Tessin qui en a grand besoin.
